서울형사전문변호사 업무상횡령죄 성공사례 법무법인 태하

최근 화제가 되고 있는 사건들을 몇 가지 통해 업무상 횡령죄를 알아보겠습니다.

은행이나 회사 카지노에서 직원이 큰돈을 횡령한 사건이 여러 매체에 보도되는 것을 확인할 수 있었습니다.

그래서 업무상 횡령에 대한 사회적 논란과 동시에 관심도 높아지고 있는 상태입니다.

오늘은 업무상 횡령 사례와 성립 요건 등 법무법인 태하의 성공 사례까지 알아보겠습니다.

업무상횡령죄는 업무상 다른 사람의 재물을 보관하고 있는 자가 그 재물을 횡령하거나 반환을 거부함으로써 성립하는 범죄인데, 최근 뉴스에 보도된 사건의 경우 피해 규모가 수억에 달한다고 합니다.

그래서 대형 사건이 대부분이기 때문에 우리와는 거리가 있다고 생각하기 쉽지만 업무상 횡령죄는 소규모 업체인 교회, 모임 등에서도 자주 발생하고 있습니다.

업무상 횡령죄는 피해 범위가 크고 사회 신뢰를 훼손하기 때문에 단순 횡령죄보다는 처벌 수위가 높은 것으로 알려져 있습니다.

그렇기 때문에 업무상 횡령죄의 성립 요건을 미리 알아두면 좋을 것 같습니다.

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업무상 횡령죄의 성립 여부는 불법영득의사가 좌우한다고 할 수 있는데요~ 타인의 재물을 영득하고자 하는 의사로서 제3자의 재물을 사취하여 자신의 소유인 것처럼 행동하는 것이 불법영득의사라고 합니다.

타인의 재물을 불법으로 취득하려는 고의성이 있었는지 여부, 업무상횡령죄 성립요건의 핵심입니다!
설사 업무상횡령을 하더라도 피해액의 규모범죄 은닉여부 횡령사유 피해복구에 기울인 노력 등으로 형벌이 결정되어 사건에 연루되었다 하여 초기부터 형사전문변호사의 도움을 받아 대처하는 것이 안전합니다.

형법 제355조 (횡령) 타인의 재물을 보관하는 자가 그 재물을 횡령하거나 그 반환을 거부한 때에는 5년 이하의 징역 또는 1천500만원 이하의 벌금에 처한다.

형법 제356조(업무상 횡령) 업무상 임무를 위반하여 제355조의 죄를 범한 자는 10년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처한다.

특정경제범죄가중처벌에관한법률 제3조(특정재산범죄의 가중처벌) 형법 제355조, 제356조의 죄를 범한 자는 그 범죄행위에 의하여 취득하거나 제3자에게 취득하게 한 재물 또는 재산상 이익액이 5억원 이상인 때에는 다음 각 호의 구분에 의하여 가중처벌한다.

1.이득액이 50억원 이상인 경우: 무기 또는 5년 이상의 징역2.이득액이 50억원 이상 5억원 미만인 경우: 3년 이상의 유기징역

업무상 횡령죄에 연루됐다면 서울형사전문변호사인 법무법인 태하에 도움을 받아 함께 대처해 보는 것이 좋습니다.

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판·검사·부장검사 출신 형사전문 변호사와 금융기관 출신 변호사로 재산범죄 전담팀이 구성됐다고 하는데 24시간 영장전담팀이 신속하게 대응해 3명 이상의 형사전문 변호사팀이 사건을 진행할 수 있다고 합니다.

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